滚球app官网 2026年湖南工会将办好“十件实事”

3月17日，湖南省总工会在第十七届委员会第七次举座会议上发布2026年服务员工“十件实事”，聚焦手段晋升、健康保险、糊口服务、权利珍摄等畛域，明确服务量化盘算，条款湖南工会“执紧快办、吹糠见米”，切实增进员工获取感、幸福感、安全感。

在丰富员工文化糊口方面，湖南将鼓舞工东谈主文化宫点亮步履，推动各级工东谈主文化宫与文化体育系统全面配合，打造“一宫一特点”品牌，对一批老旧工东谈主文化宫开展提质修订，兑现全省10家在建工东谈主文化宫（俱乐部）开业运营，全年服务员工超300万东谈主次，让工东谈主文化宫成为员工的精神文化家园。

新处事形式管事者的权利保险被摆在隆起位置。我省将实施工会维权服务新处事形式管事者专项步履，勾搭鼓舞“为外卖骑手等户外管事者新建爱心驿站1000家”民生实事，竖立20家出租车网约车“司机驿站”，并完成自建驿站的全面智能化修订与延时敞开。同期，为3万名新处事形式管事者提供免费移动体检，为2万东谈主施助专项保险贪图，举办300场以上公益法律服务手脚。

员工家庭见谅与女性员工健康保险陆续加码。湖南将实施“教授100个省级员工子女托育托管服务点”重心民生实事，处置员工育儿黄雀伺蝉；组织不少于125万名女员工投入突出疾病保险神志，为2万名适龄繁重企业女员工、新处事形式女性从业东谈主员（含“卡嫂”）等免费开展“两癌”公益筛查，新增40家省级女员工休息哺乳室。

立足员工管事发展，我省将自在晋升员工管事手段，实施“培训+认定”一体化模式，依托湖南工匠学院开展1.7万东谈主次员工管事手段培训，力求手段品级考据通过率达到60%，助力员工晋升专科才能，拓宽管事发展通谈。

在提振耗尽、惠及民生方面，省总工会将筹集1亿元资金，滚球app中国官方网站披发“湘工惠”耗尽券，重心掩饰民生耗尽畛域，同期向工东谈主文化宫、员工调养院等工会服务员工阵脚披发专项耗尽券，以耗尽券为抓手，引发耗尽活力，切实为员工减负。

员工疗养息使命将陆续深远，省总工会将组织2万名一线员工（含劳模工匠、本事工东谈主、优秀工会使命者）投入疗养息，全省工管帐划完成25万东谈主天的一线员工疗养息任务，让繁忙使命的一线员工得以消弱身心、积贮力量。

员工互助保险体系将进一步完善，全省将组织290万名员工投入员工互助保险，重心救济7000名以上尘肺病员工，进展工会互助保险的兜底作用，为员工的健康和糊口筑牢保险防地。

处事服务是民生之本，湖南将深远工会处事服务步履，提供各种处事服务超40万东谈主次，通过“处事服务云”发布线上处事岗亭15万个以上，组织150场以上工会处事服务进校园手脚和县级工会主席处事直播，搭建处事桥梁，助力员工高质地处事。

为服务企业发展、助力产业升级，我省将开展“劳模工匠助企行”步履，建强高手段型劳模工匠群众东谈主才库，省级层面组织100东谈主次劳模工匠开展助企服务，带动全省各级工会完成3000东谈主次以上助企服务，让劳模工匠的本事和素质成为企业发展的“助推器”。

湖南将全面实施新时间“枫桥素质”工会推行，重心补助竖立35个新时间“枫桥素质”工会推行神志，惠及员工1万东谈主以上滚球app官网，推动工会畛域矛盾纠纷泉源化解、飞快化解，构建和洽踏实的管事沟通。